Apa itu Perencanaan Berbasis Data (PBD)?

Perencanaan Berbasis Data (PBD) adalah bentuk pemanfaatan data pada platform Rapor Pendidikan sebagai bentuk intervensi satuan maupun dinas pendidikan maupun pemerintah daerah terhadap mutu dan capaian pendidikannya dan bertujuan untuk mencapai peningkatan serta perbaikan mutu pendidikan yang berkesinambungan.

Tujuan Dari Perencanaan Berbasis Data (PBD)

Perencanaan Berbasis Data (PBD) bertujuan untuk memberikan perbaikan pembelanjaan anggaran serta pembenahan sistem pengelolaan satuan pendidikan yang efektif, akuntabel dan konkret. Selain itu, Perencanaan Berbasis Data (PBD) juga disesuaikan dengan kebutuhan satuan pendidikan atau dinas berdasarkan identifikasi masalah yang berasal dari data pada platform Rapor Pendidikan, yang kemudian mendorong satuan pendidikan dan dinas pendidikan untuk melakukan pembenahan melalui penyusunan  kegiatan peningkatan capaian berdasarkan hasil identifikasi dan refleksi terhadap capaian di Rapor Pendidikan dan kondisi lapangan. Terdapat 3 langkah sederhana dalam proses Perencanaan Berbasis Data (PBD), yaitu Identifikasi, Refleksi, dan Benahi (IRB)

IRB.jpg

 

Tanya Jawab

Apakah Perencanaan Berbasis Data dapat dijadikan sebagai dasar penyusunan rencana anggaran kegiatan satuan pendidikan melalui ARKAS?

Bisa, RKAS sebagai salah satu dokumen yang merupakan berupa hasil dari proses Perencanaan Berbasis Data yang dapat digunakan untuk RKAS yang sedang berjalan (revisi RKAS) atau RKAS di tahun berikutnya.

 

Sebelumnya
Selanjutnya
6560862845081

Komentar

13 comments

  • Hikmalia0

    sangat membantu

    0
  • syarifah yuniarti

    Terimakasih telah memfasilitasi kami dengan artikel ini. Saya banyak menemukan informasi yang saya butuhkan.

    0
  • kuni (Admin)

    Dear Bapak/Ibu syarifah yuniarti

     

    Terima kasih atas feedback positif yang diberikan. Guna meningkatkan kualitas artikel yang kami sajikan, mohon bantuannya untuk memberikan vote Sangat Membantu atau Tidak Membantu dengan klik tombol yang ada di bagian bawah artikel ini.

     

    Salam Hangat,

    Tim Pusat Bantuan Rapor Pendidikan

    0
  • KASIADI, S.Ag., M.Pd.

    Ini sudah 3I Inspiratif Inovatif Interaktif terhadap guru dan lembaga pendidikan untuk meningkatkan kualitas pembelajaran yang berpihak pada murid

     

    0
  • kuni (Admin)

    Dear Bapak/Ibu KASIADI, S.Ag., M.Pd.

    Terima kasih atas feedback positif yang diberikan. Guna meningkatkan kualitas artikel yang kami sajikan, mohon bantuannya untuk memberikan vote Sangat Membantu atau Tidak Membantu dengan klik tombol yang ada di bagian bawah artikel ini.

    Salam Hangat,
    Tim Pusat Bantuan Rapor Pendidikan

     

    0
  • I Gede Setya Mahendrawan

    Benar-benar Sangat Membantu

    0
  • kuni (Admin)

    Dear Bapak/Ibu I Gede Setya Mahendrawan

    Terima kasih atas feedback positif yang diberikan. Guna meningkatkan kualitas artikel yang kami sajikan, mohon bantuannya untuk memberikan vote Sangat Membantu atau Tidak Membantu dengan klik tombol yang ada di bagian bawah artikel ini.

    Salam Hangat,
    Tim Pusat Bantuan Rapor Pendidikan

    0
  • Asri Rahmawati

    Sangat membantu dan menambahkan pengetahuan baru

    0
  • Heru Rahmat Mulyadi

    Terima kasih sangat membantu

    0
  • kuni (Admin)

    Dear Bapak/Ibu Sekalian

    Terima kasih atas feedback positif yang diberikan. Guna meningkatkan kualitas artikel yang kami sajikan, mohon bantuannya untuk memberikan vote Sangat Membantu atau Tidak Membantu dengan klik tombol yang ada di bagian bawah artikel ini.

    Salam Hangat,
    Tim Pusat Bantuan Rapor Pendidikan

    0
  • Amir643

    sangat membantu

    0
  • Dr. Bahrodin, M.M.Pd.

    Bagus dan Sangat Membantu, Sebaiknya Pengawas Sekolah dapat mengakases Rapor Pendidikan menggunkan akun belajara.id yang dimiliki, hal ini sangat penting unruk membantu sekolah binaan menganalisis Rapor Pendidikan dan Menyususn Perencanaan Berbasis Data

    0
  • Tarya

    Minta penjelasan untuk unduh rapot pendidikan paud kami belum muncul bagai mana solusinya, terima kasih

    0

Please sign in to leave a comment.